Kreativität, Selbstorganisation und Führung: wieso nicht lernen von jenen, die gelernt haben unter schwierigen Bedingungen kunstvoll zu führen?
Tag: Führung
Generation Angst: mit ihr haben wir nicht gerechnet
Wir nennen sie Generation A wie Angst, denn es zeigt sich ein völlig anderes Bild, als wir es uns vielleicht wünschen und uns selbst erzählen: wir treffen auf eine Generation, die stark verunsichert ist, Existenz- und Zukunftsängste hat, in ihrem Job auf der Suche nach Sicherheit und Führung ist. Freiheit und Sinn, die Leitwerte unserer Generation, sind für sie zu einem Luxusthema geworden.
Julia Culen im Personalmanager Interview über Selbstorganisation, Führung und New Work
LINK ZUM INTERVIEW: personalmanager_3_18_web Als Beraterin begleitet Julia Culen Unternehmen bei Neuausrichtungen ihrer Organisationen, die Kultur, Strategie und Führung betreffen. Zudem forscht sie … More
New Work braucht New People
Vor lauter Begeisterung für purpose, business models und agile work practices haben wir völlig auf die Menschen vergessen.
Warum Selbstorganisation Führung braucht…
Wenn sich die Leute mangels Führung selbst organisieren und eigene Ziele setzen, dann ist das keine gute Idee.
End of the year: no regrets, no resolutions
There are many ways for your end-of-year reflection. Maybe you want to try this one..
10 Thesen zum digitalen Wandel in Organisationen
Digitaler Wandel bedeutet, neue Möglichkeiten, Entwicklungen und Tools für das eigene Unternehmen zu nützen, anstatt sich vor ihnen zu schützen. Digitale Kultur ist eine Kultur der Öffnung, der Vernetzung und der Innovation
