Einfach mal weniger über mehr und mehr über weniger nachdenken
Im Rahmen unserer Studie über die junge Generation der Wirtschaftsstudenten frage ich mich selber wieder: wie war das […]
If you need your employees to stay asleep so they can stand the job, you can either fight Mindfulness or see it as an opportunity to go beyond what is happening today.
Wir nennen sie Generation A wie Angst, denn es zeigt sich ein völlig anderes Bild, als wir es uns vielleicht wünschen und uns selbst erzählen: wir treffen auf eine Generation, die stark verunsichert ist, Existenz- und Zukunftsängste hat, in ihrem Job auf der Suche nach Sicherheit und Führung ist. Freiheit und Sinn, die Leitwerte unserer Generation, sind für sie zu einem Luxusthema geworden.
Hierarchie auf einer Ebene ist sehr praktisch und nützlich, um Selbstorganisation auf einer anderen Ebene zu ermöglichen.
You are an employee with little to no formal power? You don’t have anyone reporting to you? You […]
LINK ZUM INTERVIEW: personalmanager_3_18_web Als Beraterin begleitet Julia Culen Unternehmen bei Neuausrichtungen ihrer Organisationen, die Kultur, Strategie und Führung betreffen. […]
